连日高温酷暑,公司始终牵挂一线营销团队与将士的拼搏奉献。神龙汽车副董事长、总经理吕海涛,党委书记、副总经理程军,党委副书记、工会主席师建兴分赴全国重点区域开展高温慰问,并深入终端一线开展调研。在为一线营销将士送去高温关怀的同时,围绕月度目标与营销举措深入研讨,凝聚攻坚共识,为打赢2026转型关键年攻坚战注入强劲动力。




神龙汽车副董事长、总经理吕海涛带队调研走访山东区域市场,先后来到潍坊鑫华厦、德州元盛鑫喜、济南志和永茂等区域网点,看望慰问高温下坚守岗位的网点一线销售和售后员工,并就DFSW营销战法落地及终端赋能开展专项调研。

走访中,吕海涛走进展厅对照营销漏斗数据查细节,围坐于一线,倾听销售人员的心里话,既检核DFSW标准的执行落地,又关注总部赋能的实际效果,认真听取网点的意见建议。围绕法系车驾控、安全、设计等差异化优势,就区域推广、精准获客、邀约到店等关键环节,结合各网点实际共商打法,并明确总部将从内容产出、线索获取、数智化系统三大维度强化终端赋能,严格落实“一店一策”,精准支持,切实提升各网点的整车交付能力。吕海涛与各走访网点逐一约定8月交付环比提升、重点车型突破的具体目标,明晰总部、区域和网点各自负责的举措,提振一线将士的信心和斗志。

神龙汽车党委书记、副总经理程军深入成都市场调研,走访公司成都集大成、成都安捷、成都南悦行等网点。程军与区域终端面对面,围绕渠道健康度改善、交付能力提升等核心议题深入交流。他在现场强调“营销工作不能凭经验判断,要拿精细的营销转化数据进行分析——线索在哪个环节中断,数据就指向哪里,问题就追踪到哪里。在精准解析问题的基础上,聚焦主要矛盾,集智聚力、靶向施策,以务实行动增强直面挑战的发展信心。”

神龙汽车党委副书记、工会主席师建兴率队深入河南郑州区域终端,围绕销量提升部署攻坚路径,以渠道精耕、产品适配、成交提效、团队进攻四大抓手,坚定信心、昂扬斗志,全力跑出销量提升加速度。

足迹所至,信心所聚;关怀所达,力量所系。公司领导班子深入一线、靠前指挥,以务实之举解难题、以真诚之心聚人心,为全体营销将士注入强劲动能。
目标在肩,使命如磐。神龙汽车上下同欲、厂商同心,以“拼”的劲头、“实”的作风、“胜”的信念,全力冲刺2026转型攻坚各项目标。
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